Notre chantier d'insertion en maraîchage se déploie sur 5ha, mis à disposition par un agriculteur conventionnel en 2016.

Depuis, nous avons mis en place une production de 2ha totalement naturelle et désormais labellisée BIO. Nous proposons pas moins de 120 variétés de légumes et élevons 80 poules pondeuses et 2 cochons laineux. Partis d'une plaine céréalière, notre jardin aujourd'hui composé d'une serre de 1500m2, d'une marre, de haies bocagères, de prairies et de zones de productions accueille une belle biodiversité.

Nos clients se sont à 80% les habitants qui fréquentent les marchés et AMAP de Senlis et Crépy en Valois mais aussi les magasins de producteurs et les coopératives de consommateurs.

Ce ne sont pas moins de 50 salariés aux profils très variés qui sont déjà passés par notre chantier et dont le seul point commun est l'éloignement d'une situation professionnelle stable et épanouissante pour cause d'absence de diplôme, de périodes d'addiction, de carences cognitives, d'agoraphobie, de dépression, de perte de confiance, de responsabilités familiales, de manque de mobilité, de maladie... tout ceci masquant tant d'autres qualités.

Les effets physiques et moraux de retrouver un rythme, une dynamique de groupe et tout ceci au grand air sont assez rapides, si on ajoute à cela du temps d'accompagnement (grâce à notre conseillère d'insertion) pour résoudre quelques points de blocages, on permet à la pression de se dégager un peu. Et si on continue en confiant à chaque salarié (à des vitesses adaptées) chacune des tâches qui permettent au jardin de tourner en allant du semi, à l'entretien des cultures, à la préparation des commandes, mais aussi jusqu'à la livraison ou à la vente ou même au développement de nouvelles idées .... alors on recréé de la confiance et le champ des possibles peut se rouvrir.

Ainsi en nous concentrant sur cet équilibre fragile accompagnement/production, en conservant une équipe (max 10 salariés en même temps) et un jardin à taille humaine, en proposant de la polyvalence aux salariés et en tissant un réseau de partenaires associatifs capables de creuser certaines problématiques (la santé mentale avec le CREHPSY, l'hébergement avec LAZARE...), nous atteignons 75% de sorties positives en moyenne.

Pour nous aider à mettre la dernière pierre à l'édifice et à faire en sorte que notre modèle soit reproductible, aidez nous à construire notre ECO CORPS DE FERME.
En effet, aujourd'hui l'activité de production bénéficie de beaux outils (une serre, un système d'irrigation, un mini tracteur, un camion...) mais les autres activités n'ont pas de lieu pour s'épanouir.

Pourquoi nous aider ?

Un éco corps de ferme va nous permettre :
- de développer notre activité l'hiver et donc d'accueillir un peu plus de salariés et tout autant l'hiver que l'été (en stockant mieux nos productions d'hiver, en pouvant sécher ou transformer certaines de nos productions)
- de valoriser les acquis de nos salariés par un titre pro en leur proposant de vrais moments de formations théoriques et en accueillant des groupes extérieurs
- de muscler les liens que nous avons avec le tissu associatif local et/ou nos bénévoles en leur proposant un lieu d'accueil digne de ce nom leur donnant envie d'animer atelier et autres tâches à valeur ajoutée
- de proposer un vestiaire, des sanitaires, des bureaux et une salle de pause où il fait bon vivre pur améliorer la dynamique de groupe

Le plus de notre projet.
Nous ne sommes pas propriétaire de notre terre comme la majorité des producteurs qui s'installent, pour autant en 5 années nous sommes capable de nourrir 100 à 150 familles par semaine et d'employer plus de 50 personnes. Combien de propriétaires, d'agriculteurs, de collectivités, de tiers lieux pourraient proposer 3 à 5ha à un projet comme le nôtre le champ des possibles est sans limites !

Notre bâtiment sera ECO RESPONSABLE (construction bois dans atelier local), REVERSIBLE (pas de dalle béton mais des technopieux) et REPRODUCTIBLE (nous serons propriétaires des plans).

A noter cette année, A la Bonne Ferme s'est dédupliquée au Village de François à Bellegarde ste Marie (31) sur un espace de 5ha, ce sont déjà 8 salariés dont 6 en insertion qui oeuvrent pour faire vivre le territoire.
Nous avons également contribué à la création de l'école des semeurs à Beaumesnil (27) pour les jeunes descolarisés et à la ferme de Ker Madeleine à Gildas st Nicolas (44) pour les personnes en fin de peine.

Grâce à vous démultiplions encore ce genre d'initiatives alliant problématique sociale et agriculture.